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辉煌2012,扬帆2013

      2012-12-24      

——2013年院长吴莉娟新春寄语

    值此圣诞、元旦双节来临之际,吴莉娟院长携府城医院全体员工向支持府城医院工作与发展的社会各界同仁致以节日的问候,祝大家双节愉快!向在我院住院的患者朋友送上最诚挚的祝福,愿您们身体早日康复!向节日期间仍坚守在工作岗位上的医务人员道一声:您辛苦了!愿大家在2013年都拥有健康的身体、良好的心态、美好的未来!

  刚刚过去的2012年,是具有重大意义的一年。对我院来说,它更具有里程碑式的历史意义。多年来,我们府城医院始终以以创建一流二级甲等医院为目标,破旧革新、与时俱进。我们大力引进医学人才,整合医疗资源、加强科研创新,全面推进医院整体建设,出色完成了二级医院的建院工作;我们广开门户,遍交宾朋,注重营销宣传,精神文明建设成绩斐然,在强手如林的医疗市场中,具备了一定的竞争力和发展后劲,实现了超常规、跨越式发展。终于在2012年使这所五十多年历史的老院在最短的时间内完成了从一级卫生院升级至二级医院的转变,正式更名为“海口市第四人民医院”。

  这一切令人鼓舞、催人奋进……

  岁末聚首,心潮澎湃。一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的智慧与汗水。透过一排排同比增长的数据背后,府城医院感谢你们——那辉映在护士站里的笑脸、穿梭在病房里匆匆的脚步、伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……感谢你们!同时我们也坚信有了府城医院569名职工的敬业乐群,鼎新高效,我们未来的每一场战斗都将无往而不胜!

  千帆竞渡、百舸争流。展望新的2013年,医院的发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。我们将围绕既定的办院目标,科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设;大力发展原有优势学科的同时,推动学科间的交叉和深度融合,形成一批新兴学科、新的优势学科;进一步推动科研教学改革,不断提高人才培养质量;加强医院精神文明建设,不断提高职工的综合素质,扩大社会影响,展现医院作为社会精神文明窗口的新风采;积极开展对外交流,继续推进与国内国际医疗机构,高等学府的学术交流,博采众长,拓宽眼界,看到差距,奋起直追。

  总之,新的一年,挑战将与机遇并存,转折将与发展携手,希望将与梦想齐飞!

  希望在前,云帆高挂。亲爱的朋友们,并肩前行的同事们,新年的钟声已经敲响,新的起跑线已经刷新,让我们同舟共济、自强不息,继续推进医院事业持续健康向前发展;让我们用天生我才的豪情,生命不息的激情共同将府城医院打造成一流的二级甲等医院,让我们拥有更加灿烂辉煌的明天!

无痛分娩

    分娩是一个自然的生理过程,可是却给产妇带来巨大的痛苦,越来越多的产妇因为害怕分娩痛苦选择剖宫产,这种非医疗原因的剖宫产,对产妇和新生儿的危害都很大。而无痛分娩就可使产妇轻松幸福地享受生孩子的快乐。……

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