我院2013年职工代表大会胜利召开

    1月17日下午，我院2013年职工代表大会在琼山区卫生局会议室胜利召开。这次职工代表大会是医院发展进入关键时期召开的一次具有重要意义的大会，是一次承前启后、抓机遇、迎挑战、开创医院新纪元的大会。借此契机，来自全院各个岗位的职工代表肩负着全院职工的重托，齐聚一堂，共商医院改革发展大计。

　　会议由工会主席郑雄烈主持。大会认真听取了吴莉娟院长、符启昌副院长、张梦东副院长、许振培副院长所做的2012年度工作述职报告，报告对院领导班子的工作及所获得的成绩表示肯定。大会还审议并通过了张梦东副院长所做的《工伤康复中心工作进度》报告、郑雄烈主席所做的《2012年度工会工作报告》、唐学斌主任所做的《2012年财务工作报告》和《2013年财务预算》、孟晓红主任所做的绩效考核分配方案及《府城医院工资集体合同》报告、院长助理田力所做的《府城医院3—5年医院发展战略规划报告》、周蓉主任所做的《府城医院2013年工作计划》。院长吴莉娟在大会结束时作重要讲话。 

    会议指出，2012年是府城医院历史性跨越的一年。我院在上级卫生部门的坚强领导下，不断增强卫生服务能力，持续改进医疗质量，科研工作跃上新台阶，对外交流协作不断延伸，干部保健工作成绩优异，设备、设施建设稳步推进，社会公益活动成绩突出，行风建设取得新进展，精神文明建设和医院文化建设协调发展。我院还深入贯彻党的十八大会议精神，以创一流二级甲等医院为宗旨，组织开展“三好一满意”、设立优质护理病房等活动；新开办的文庄儿童保健科原来的免费体检已发展成为按服务标准有偿收费，并变身为初具规范化技术的儿童保健门诊；在建中的工伤康复中心大楼开始进入装修阶段；意大利进口高精设备部分已正式投入使用……以上各项工作所取得的进步，令人鼓舞，催人奋进。而这一切的成绩都离不开全院职工的支持。

　　在肯定成绩的同时，会议也清醒地认识到，随着医院整建制移交市局管理，医院发展还面临许多困难和问题，如医院在学科建设、人才队伍建设、信息信息系统建设等方面还存在一些不足和问题，需要用改革的办法、采取有力措施加以解决。

　　会议号召全院上下要以我院历史性转折为契机，加强沟通交流，团结一心，改进和规范医院各项工作，坚定信心、锐意进取，改革创新、扎实工作，为实现2013年工作任务和奋斗目标而努力奋斗！。